Непрерывный трудовой стаж нужен или нет

Кому нужен ваш непрерывный трудовой стаж? И нужен ли.

15 июня 2022, 10:30 — 2 мин. 3 минуты просмотров публикацииУникальные посетители страницы1 тысяча 584 просмотра.

Открыли публикацию: [ stextbox id =’warning’] прочитала до конца, это почти половина от открывших ее. Кто же его знает? Он влияет на пенсию или нет в конце концов (если так можно сказать)?.. Что он значит для нас — непрерывный трудовой стаж?

Я бы поменял пенсию, если б у меня был трудовой стаж. У него вот 30 лет трудового опыта и еще 20–30-летний трудоучетный срок.

В принципе, не малый стаж. Но этот стаж прерывался на год.

Скоро на пенсию. Как мне получить бонус за свой стаж? И стоит ли переживать, что мой срок пропущен.

Что такое непрерывный трудовой стаж? В действующем законодательстве нет официального понятия. И в законах, и у законодательных актов есть официально утвержденное понятие’непостоянного трудового стажа ‘; но оно было закреплено прямо под льготами: например, за годы вынужденной безработицы или отдыха (это был советский период).

Было и прямое влияние на все льготы. В те времена непрерывный стаж считался таковым, если в работе было отложено более 1 месяца ( 2 – 3 недели — исключительные случаи ).

Если уволили по’статье ‘, то непрерывный стаж терялся. [2] Неустойчивость трудового стажа влияла на размер пенсий и всяких там «плюшек» от работодателя (не всегда), но также на размеры больничных листов.

[ stextbox id =’alert ‘] Теперь на размер страхового пособия влияет величина непрерывного стажа, не обязательно полного. Посчитали это ограничение нашей трудовой свободы. Более того: изменилось наше ментальное отношение к продолжительному сроку службы (необязательному). Так же как и в Советском Союзе длительное служение одному предприятию считалось плюсом трудового процесса; сейчас совсем наоборот — все-таки нет!

В некоторых отраслях трудовой стаж составляет более 5 лет. Это говорит о том, что человек не хочет развиваться и меняться; он боится перемен. Стоит отметить, есть еще отрасли экономики в которых у человека отсутствует постоянная занятость на одном предприятии или предприятие находится рядом с ним длительное время: например там существуют предприятия, где продолжительный период может быть стимулирующим фактором для развития производства (например строительство).

Например, это важно при таких профессиях, как врач или педагог.

Непрерывный стаж важен для надбавок за работу в трудных условиях. Например, на Крайнем Севере я не врач и педагог, тяжелым трудом заниматься мне было бы незачем: к примеру, по профессии я медицинский работник или учитель тяжелых профессий с севера ни разу не занималась, тяжелую деятельность на севере пропускать у меня желания нету. Так что переживать о том, чтобы моя трудовая деятельность несколько раз прерывалась (как сейчас), тоже не нужно.

В настоящее время размер пенсии зависит только от накопленных пенсионных баллов. За всю мою трудовую деятельность в Советском Союзе Пенсионный фонд переводил их в баллы по своей методике, а не на пенсионные коэффициенты! Ни доплат ни прибавок к пенсиям за длительное пребывание у власти — ничего нету.

Но не важно непрерывный он или прерывался.